Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Лукашенко снова пообещал «поснимать головы» чиновникам. Угадайте за что в этот раз
  2. Власти придумали очередное ограничение для населения
  3. На рынке труда продолжает усугубляться обстановка — растет дефицит кадров. Но есть еще один не самый позитивный момент
  4. Чиновники взялись за еще одну категорию работников
  5. Один из санаториев «взорвал» TikTok введенной платой за вход для некоторых людей. В здравнице ответили
  6. Россияне продвигаются к Днепропетровской области с трех сторон — эксперты рассказали, как идет наступление
  7. «Люди уже были наготове». Беларус в Израиле рассказал «Зеркалу», какая обстановка в стране после иранского обстрела
  8. Из России пришла новость, которая угрожает нашему валютному рынку. Что об этом думают в Нацбанке и не будут ли принимать что-то похожее?
  9. «Точную сумму не назвал». Беларуска рассказала «Зеркалу», как КГБ вербовал ее и что предлагали за сотрудничество
  10. Обычный «отпускной» рейс превратился в борьбу за жизнь на высоте 5 километров. 22 минуты, которые потрясли авиамир


В Беларуси уровень бедности выше среди мужчин, чем женщин, об этом свидетельствуют данные Белстата. Так, среди мужского населения в 2023 году в числе бедняков оказалось 4,3%, а среди женщин — 3,2%. Годом ранее — 4,6% и 3,4% соответственно.

Фото: Pixabay.com
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: pixabay.com

Предыдущие годы — как минимум с 2013-го — уровень бедности среди мужчин в Беларуси по официальной статистике был выше, чем у женщин. К примеру, среди мужского населения в 2017 году в числе бедняков было 6,6%, а среди женщин этот показатель составлял 5,5%. В 2013-м — 7,5% и 7,1% среди мужчин и женщин соответственно.

При этом уровень зарплат, по данным статистики, в Беларуси у мужчин в среднем выше, чем у женщин.

По данным исследования BEROC, опубликованного в 2020 году, разница между зарплатой мужчин и женщин увеличивается, за последние 20 лет разбежка выросла более чем на 30%. Там же было указано, что самый большой разрыв по этому показателю был в 2018 году — 27,4%. «Мужчины, как правило, зарабатывают больше, чем женщины. Женщины чаще, чем мужчины, ухаживают за детьми, что отражается на их заработной плате, графике работы и конкурентоспособности. Это приводит к секторальной сегрегации (разделению людей по определенном группам. — Прим. ред.) женщин в отраслях с низкой заработной платой, что позволяет женщинам работать по гибкому графику или неполный рабочий день, и в то же время ведет к снижению выплат. Частично этому способствовала „щедрая“ политика в отношении семьи, предусматривающая трехлетний оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, предоставляемый государством, которая сопровождалась сокращением расходов бюджета на инфраструктуру по уходу за детьми», — объясняли авторы анализа.