Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Обычный «отпускной» рейс превратился в борьбу за жизнь на высоте 5 километров. 22 минуты, которые потрясли авиамир
  2. Путин хочет представить себя Трампу незаменимым посредником для урегулирования ситуации на Ближнем Востоке — вот для чего он это делает
  3. С начала года потерял больше 14%: как долго будет дешеветь доллар. Прогноз по валютам
  4. Один из санаториев «взорвал» TikTok введенной платой за вход для некоторых людей. В здравнице ответили
  5. Лукашенко снова пообещал «поснимать головы» чиновникам. Угадайте за что в этот раз
  6. Власти придумали очередное ограничение для населения
  7. Чиновники взялись за еще одну категорию работников
  8. Из России пришла новость, которая угрожает нашему валютному рынку. Что об этом думают в Нацбанке и не будут ли принимать что-то похожее?
  9. На рынке труда продолжает усугубляться обстановка — растет дефицит кадров. Но есть еще один не самый позитивный момент


В Беларуси продолжает расти дефицит медиков. За последний месяц еще больше увеличилась нехватка как врачей, так и медсестер. Это следует из данных общереспубликанского банка вакансий.

Фото: pixabay.com
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: pixabay.com

На 23 июня в целом по стране не хватает 4952 врача-специалиста (месяцем ранее — 4904, а на 23 января — 4594). Больше всего врачей сейчас требуется в Минске — 1666.

По 2211 вакансиям для врачей готовы платить до 1200 рублей. При этом в общереспубликанском банке вакансий размещено 904 предложения с зарплатой от 2000 рублей.

Наниматели, как правило, указывают зарплаты до уплаты налогов, то есть на руки сумма выйдет меньше. Напомним, в Беларуси работник с начисленной зарплаты уплачивает подоходный налог (13%), а также взносы в ФСЗН (1%).

Для медсестер в банке вакансий размещено 4158 предложений. Месяцем ранее их было 4060, а 23 января — 3330. По 1941 вакансии предлагают зарплату до 800 рублей.

Решить проблему с нехваткой медиков в Беларуси не удается уже не первый год. Среди причин — отъезд специалистов на работу за границу, уровень зарплат (они ниже, чем средние по стране), а также задержания и «посадки» медиков. Среди вариантов, как решить кадровый вопрос в медицине, обсуждаются кардинальные решения. К примеру, увеличить срок обязательной отработки для выпускников, которые обучались на бюджете.