Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Власти придумали очередное ограничение для населения
  2. Обычный «отпускной» рейс превратился в борьбу за жизнь на высоте 5 километров. 22 минуты, которые потрясли авиамир
  3. Из России пришла новость, которая угрожает нашему валютному рынку. Что об этом думают в Нацбанке и не будут ли принимать что-то похожее?
  4. Чиновники взялись за еще одну категорию работников
  5. На молочном рынке маячит банкротство двух компаний. Что об этом известно
  6. На рынке труда продолжает усугубляться обстановка — растет дефицит кадров. Но есть еще один не самый позитивный момент
  7. С начала года потерял больше 14%: как долго будет дешеветь доллар. Прогноз по валютам
  8. Один из санаториев «взорвал» TikTok введенной платой за вход для некоторых людей. В здравнице ответили
  9. Лукашенко снова пообещал «поснимать головы» чиновникам. Угадайте за что в этот раз
  10. Путин хочет представить себя Трампу незаменимым посредником для урегулирования ситуации на Ближнем Востоке — вот для чего он это делает


Издание Office Life обратило внимание на уточненную отчетность компании EPAM за 2022 год, которая содержит данные о расходах, понесенных на релокацию сотрудников. Речь идет о 38,7 млн долларов. Такие ресурсы IT-компания направила на то, чтобы перевезти сотрудников из России, Беларуси и Украины в офисы, открытые в других странах. Компания взяла на себя расходы на проживание, проезд и питание.

Логотип EPAM на здании в Кракове, Польша, 8 апреля 2022 года. Фото: Reuters
Логотип EPAM на здании в Кракове, Польша, 8 апреля 2022 года. Фото: Reuters

«Эти расходы являются дополнительными к тем, которые были понесены до кризиса, они четко отделены от обычной деятельности, и ожидается, что не будут повторяться после того, как кризис утихнет и операции вернутся к обычному режиму», — говорится в комментариях к отчетности.

Одновременно EPAM констатирует сокращение на 71,8% выручки в странах ЦВЕ (в России, Беларуси и Украине).

Ранее сообщалось, что в Беларуси команда компании за 2022 год уменьшилась более чем в два раза — с 9,4 тыс. до 4,5 тыс. человек. Для сравнения: в Украине компания потеряла 2,5 тыс. сотрудников.