Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Власти придумали очередное ограничение для населения
  2. Один из санаториев «взорвал» TikTok введенной платой за вход для некоторых людей. В здравнице ответили
  3. Чиновники взялись за еще одну категорию работников
  4. Путин хочет представить себя Трампу незаменимым посредником для урегулирования ситуации на Ближнем Востоке — вот для чего он это делает
  5. Обычный «отпускной» рейс превратился в борьбу за жизнь на высоте 5 километров. 22 минуты, которые потрясли авиамир
  6. Россияне продвигаются к Днепропетровской области с трех сторон — эксперты рассказали, как идет наступление
  7. На рынке труда продолжает усугубляться обстановка — растет дефицит кадров. Но есть еще один не самый позитивный момент
  8. Лукашенко снова пообещал «поснимать головы» чиновникам. Угадайте за что в этот раз
  9. С начала года потерял больше 14%: как долго будет дешеветь доллар. Прогноз по валютам
  10. Из России пришла новость, которая угрожает нашему валютному рынку. Что об этом думают в Нацбанке и не будут ли принимать что-то похожее?


Пятая часть белорусских пенсионеров продолжает работать после достижения пенсионного возраста. Об этом сообщила заместитель министра труда и социальной защиты Марина Артеменко 27 сентября на пресс-конференции «Уважение. Забота. Ответственность».

Заместитель министра труда и социальной защиты Марина Артеменко. Скриншот трансляции
Заместитель министра труда и социальной защиты Марина Артеменко. Скриншот трансляции

Замминистра рассказала, что в Беларуси завершена пенсионная реформа: для женщин пенсионный возраст составляет 58 лет, для мужчин — 63 года.

— За этим шагом — увеличение активного трудового периода жизни — и возможность работнику дольше оставаться востребованным на рабочем месте, переобучаться, продолжать карьерный рост, — рассказала Марина Артеменко.

Спикер отметила, что в экономике страны после достижения пенсионного возраста продолжают трудиться около 20% от общей численности пенсионеров.

— В трудовом законодательстве у нас установлены специальные гарантии, защищающие работников предпенсионного возраста от потери работы перед выходом на пенсию. Если срок контракта заканчивается за два года до пенсии, трудовые отношения продлеваются до достижения пенсионного возраста, — рассказала Марина Артеменко.